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8月1日,市投發(fā)集團召開(kāi)隊伍建設暨工作作風(fēng)優(yōu)化提升推進(jìn)大會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)康輝主持會(huì )議并講話(huà)。他強調,在全國上下縱深推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治的關(guān)鍵時(shí)期,要充分認識干部隊伍作風(fēng)建設整頓的緊迫性和必要性,深入貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于作風(fēng)建設的部署要求,進(jìn)一步增強政治意識、全局意識和規矩意識,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的隊伍和作風(fēng)保障。集團黨委班子、高管、各子公司主要負責人及本部全體干部職工參加會(huì )議。
會(huì )上,黨委委員、紀委書(shū)記溫綿傳通報了集團作風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題。
康輝就集團隊伍建設和工作作風(fēng)優(yōu)化提升提出要求,他強調,作風(fēng)建設決定事業(yè)成敗,必須要提高站位、正視問(wèn)題。一是要深刻認識到作風(fēng)建設的重要意義。充分認識作風(fēng)建設的現實(shí)緊迫性和極端重要性,做到思想上不松懈、工作上不松勁、措施上不松弛,以更加堅決的態(tài)度把作風(fēng)建設推向深入。二是要自覺(jué)認識到加強作風(fēng)建設的現實(shí)需要。實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在干、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風(fēng),要以更嚴的要求、更大的力度、更高的標準加強干部作風(fēng)建設,靠干部作風(fēng)這個(gè)“軟實(shí)力”來(lái)贏(yíng)得發(fā)展主動(dòng)。三是要清醒認識到當前作風(fēng)存在的問(wèn)題。作風(fēng)整頓是整頓的我們自身,自身不硬則令不行,要通過(guò)改進(jìn)作風(fēng),改正存在的問(wèn)題,樹(shù)立風(fēng)清氣正的工作氛圍,激發(fā)和匯聚源源不斷的發(fā)展“正能量”。作風(fēng)建設重在從嚴管理,必須要常抓常管、抓出長(cháng)效。一是必須要嚴字當頭?!皣馈弊质切聲r(shí)代作風(fēng)建設指導思想的突出特征。新征程上,集團上下要把落實(shí)中央八項規定精神作為擁護“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”的政治檢驗,堅持全面從嚴、一嚴到底。二是必須要講紀律重操守。紀律是保障各項工作有效開(kāi)展的生命線(xiàn),也是必須遵守的行為準則。要強化自律意識,常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想,守住底線(xiàn),不出問(wèn)題。三是必須要提升隊伍能力水平。干部隊伍的水平高低,決定著(zhù)集團各項事業(yè)發(fā)展的成效和作風(fēng)建設的優(yōu)化轉變,要注重在邊干邊學(xué)中提升自己,在知行合一中增強本領(lǐng),不斷提高專(zhuān)業(yè)能力、管理能力、應變能力、依法辦事能力、群眾工作能力、防范化解重大風(fēng)險能力,努力成為本領(lǐng)域本部門(mén)的內行。作風(fēng)建設重在擔當落實(shí),必須要以上率下、務(wù)實(shí)舉措。一是要進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導責任。各部門(mén)和子公司主要負責同志要強化帶頭意識,以更高的標準要求自己,帶頭成為作風(fēng)建設的榜樣,成為集團水平的標桿,成為遵守紀律的模范。二是要進(jìn)一步嚴格監督檢查。加強對上級決策部署和作風(fēng)建設各項制度落實(shí)情況的監督檢查,重點(diǎn)督導群眾反映強烈的作風(fēng)問(wèn)題,加大問(wèn)責力度,改進(jìn)和完善問(wèn)責辦法,通過(guò)督導檢查推動(dòng)工作有效落實(shí)。三是要進(jìn)一步強化成果運用。堅持把隊伍建設和作風(fēng)優(yōu)化與貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )精神聯(lián)系起來(lái),與開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作結合起來(lái),加強教育引導和干部管理,開(kāi)展好警示教育和紀律監督,不斷以作風(fēng)建設的新進(jìn)展、新成效促進(jìn)集團各項工作穩步提升,將強化作風(fēng)建設成果轉化為攻堅克難、推動(dòng)工作的生動(dòng)實(shí)踐。